根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《中共中央組織部人力資源社會保障部關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》(人社部發〔2024〕57號)、《省教育廳省委編辦省發改委省財政廳省人社廳關于做好2026年全省中小學教師公開招聘工作的通知》（鄂教人函〔2026〕2號）等文件精神及我縣教師崗位空缺情況，現將竹山縣2026年公開招聘中小學教師工作有關事項公告如下：

一、招聘崗位及條件

2026年竹山縣面向社會公開招聘40名中小學教師。其中新機制初中教師5名，自主招聘初中教師17名、小學教師18名。

（一）竹山縣公開招聘新機制初中教師崗位及條件以《湖北省2026年中小學教師公開招聘公告》為準。

（二）報考竹山縣自主招聘中小學教師崗位及條件見附件《竹山縣2026年公開招聘中小學教師崗位表》。

（三）有下列情況之一的不受理報考：

1．現役軍人；

2．全日制在讀的非2026屆畢業生；

3．涉嫌違紀違法正在接受紀檢監察、司法機關立案審查調查的人員；受到黨紀政務處分并正在處分期內的人員；

4．因犯罪受過刑事處罰的人員；

5．被開除中國共產黨黨籍的人員，被開除公職的人員；

6．竹山縣公辦學校在編在崗教師；

7．被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，尚未解除懲戒的；

8．在各級公務員或事業單位公開招考（聘）中被認定為有舞弊等嚴重違反招考（聘）紀律行為，尚在禁止報考期限內的人員；

9．法律法規規定不得聘為事業單位工作人員的其他情形的人員；

10．報名應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

二、報考程序及步驟

按照《湖北省2026年中小學教師公開招聘公告》中的報考程序和步驟進行。

三、筆試

（一）筆試考試科目、考試內容及筆試成績計算方式以《湖北省2026年中小學教師公開招聘公告》為準。

（二）根據《省委組織部省人社廳關于做好全省事業單位公開招聘考試成績最低合格控制線設置工作的通知》精神，結合我縣實際，劃定新機制及地方自主招聘教師折合成百分制的筆試成績最低合格控制線均為40分，考生筆試成績低于最低合格線的不得確定為面試入圍初步人選。

（三）對服務期滿2年且考核合格的“三支一扶”計劃（含資教、特崗）和大學生志愿服務西部計劃項目人員、在軍隊服役5年（含）以上的高校畢業生退役士兵，報名本次招聘考試且參加了統一筆試，可在折合成百分制筆試成績后加5分。

（四）符合加分政策條件的考生按《湖北省2026年中小學教師公開招聘公告》要求，按時登錄“2026年湖北省中小學教師公開招聘考試報名系統”，按照提示在線提交相關材料，逾期不再受理。

四、面試

（一）確定面試初步人選。依據省教育考試院發布的考生筆試成績，分類別、學段、學科、崗位依筆試成績從高到低、按1：3的比例確定面試入圍初步人選名單，因教育教學需要，面試入圍人選不足1:3的，可不核減崗位，通過劃定面試成績合格線，經考核后決定是否聘用；面試初步人選數低于該崗位招聘計劃數的，可將該崗位剩余招聘計劃調劑到報考人數較多的學科崗位，并向社會公布。

（二）面試資格審查。由竹山縣教育局會同竹山縣人社局、竹山縣委編辦進行面試資格審查。面試初步人選參加資格審查時，需提供相應證件原件及復印件。具體材料為：筆試準考證、二代身份證、學歷證書、學位證書、教師資格證書、與筆試準考證同底照片2張及招聘崗位所要求的其它資料。

面試資格審查合格者，由竹山縣教育局發放《湖北省2026年中小學教師公開招聘面試通知書》，確定為面試正式人選。面試初步人選未按指定的時間、地點參加資格審查視為自動放棄，取消面試審查資格。在面試資格審查期間，出現自動放棄或資格審查不合格情況的，審查人員應注明事由，經審查人和分管領導簽字存檔備查（如考生在現場，應由考生簽字確認）后，依該學段該學科筆試成績從高到低依次遞補。

（三）面試。中小學教師崗位面試重在測試教育教學能力，考察考生的專業素質和課堂教學能力，以無學生講課方式進行。其中音樂學科在講課過程中需包含鋼琴自彈自唱展示內容。面試成績滿分為100分，劃定面試成績合格線，低于面試成績合格線的不得進入下一招聘環節。面試分數當場向考生公布并由考生簽名確認。考生在面試規定時間內未到達指定面試地點或者棄考的，取消其面試資格。

五、確定體檢、考察人選

考生的考試總成績為筆試成績×50%＋面試成績×50%。根據考試總成績從高到低，按招聘崗位1:1的比例確定體檢、考察人選。考試總成績保留兩位小數，如總成績相同的，以面試成績高者優先；總成績和面試成績都相同的以第一學歷高者優先。

六、體檢、考察

體檢參照公務員錄用體檢有關規定組織實施，費用由考生自行負擔。體檢結果以體檢機構出具的正式體檢結論為準。需要進行復檢的，復檢機構在具有資質的體檢機構中隨機確定，復檢只能進行一次。

考察采取函調形式進行，并審核人事檔案、查詢社會信用記錄等，全面了解考察對象的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。對報名資格進行復查，核實考察對象是否符合報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確、完整。考察對象須在考察期間將個人檔案及相關材料提交到竹山竹山縣教育局。考察情況作為確定擬聘用人員的主要依據。執行教師職業準入制度，體檢、考察合格者確定為擬聘用人選。

考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，根據同一招聘學科崗位考試總成績由高到低依次遞補體檢或考察。

七、公示及備案

對確定的擬聘用人選在《今日竹山網》公示5個工作日。公示期間，設立舉報電話（竹山縣人社局：0719-4224621；竹山縣委編辦：0719-4225343；竹山縣教育局：0719-4220153），接受社會監督。

公示無異議的，或雖有異議但經調查不影響聘用的，由竹山縣教育局報竹山縣人社局審核備案。

公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用備案，待查清后再決定是否聘用備案。

八、選崗與聘用

1.經竹山縣人社局審核備案后，竹山縣教育局及時通知新聘人員報到。由竹山縣教育局、竹山縣人社局集中組織選崗，分類別分學段分學科依據考生考試總成績從高到低順序由考生自主選崗。到崗后與其簽訂聘用合同，約定服務期為5年（含試用期），執行有關政策規定的薪酬待遇。聘用人員在約定服務期內主動離崗或辭職的記入本人誠信檔案。

2.新聘人員自接到通知之日起20日內無正當理由沒有報到的，取消聘用資格，竹山縣教育局根據崗位需求按面試成績排名遞補人員，按規定程序重新辦理相關事宜和手續。

九、違紀違規行為處理

對違反公開招聘紀律規定的考生和工作人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

十、其他事項

（一）資格審查貫穿招聘全過程，對在參加公開招聘任何環節中弄虛作假經查實的考生，一律取消其本次應聘或聘用資格。

（二）考生應及時關注湖北省教育考試院官網湖北省2026年中小學教師招聘專欄和《今日竹山網》發布的資格審查及面試公告。

附件：2026年竹山縣公開招聘中小學教師崗位表415.xls

竹山縣人力資源和社會保障局

竹山縣教育局

2026年4月16日