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城市與人才同頻共振，人才與城市共赴未來(lái)。9月15日至21日，以“古庸禮賢·才聚竹山”為主題的竹山人才周系列活動(dòng)舉行，以節(jié)日的最高禮遇向人才致敬，開(kāi)啟了一場(chǎng)“城”與“才”的雙向奔赴，奏響了人才發(fā)展與竹山高質(zhì)量發(fā)展同頻共振的鏗鏘樂(lè)章。

這是一次人才與城市共融并進(jìn)的生動(dòng)展示

一座城市在人才心中的受歡迎度，折射出一座城市的魅力。在2025年引進(jìn)高層次人才集中簽約儀式上，24名新引進(jìn)人才分享體會(huì)心得，印證了如今的竹山，正成為人才大有可為的沃土。

9月19日，9月19日，組織召開(kāi)2025年引進(jìn)高層次人才見(jiàn)面會(huì)，14家人才引進(jìn)單位分管領(lǐng)導(dǎo)和24名新引進(jìn)人才參加。

“通過(guò)半月來(lái)的親身感受，我深深體會(huì)到了這座城市的溫度與魅力：城雖小，但茂林修竹、山清水秀；巷雖小，但歷史悠久、底蘊(yùn)深厚。一系列人才政策的傾斜，更讓我深刻感受到了竹山縣委、縣政府對(duì)人才的重視，所以我有理由相信這是一片干事創(chuàng)業(yè)的沃土，在這里一定會(huì)有所作為，一定會(huì)發(fā)光發(fā)熱。”引進(jìn)到竹山縣投資評(píng)審中心的副高級(jí)工程師程煜信心滿滿地說(shuō)道。

而在會(huì)場(chǎng)外，是人才工作者遍訪人才，鼓勵(lì)創(chuàng)新、支持發(fā)展的熱烈景象，35名人才工作者組成9個(gè)專班，走訪企事業(yè)單位80余家，座談引進(jìn)高層次人才、優(yōu)秀人才、重點(diǎn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才等各類(lèi)人才177人，收集意見(jiàn)建議30余條，現(xiàn)場(chǎng)解決20余條。

“我們沒(méi)啥意見(jiàn)建議，扎根竹山15年了，竹山的環(huán)境很好，各部門(mén)對(duì)我們也很支持。作為一家生產(chǎn)菜籽油的企業(yè)，我們優(yōu)先選擇本地產(chǎn)的菜籽，哪怕價(jià)格會(huì)稍微貴一點(diǎn)兒，但也是盡自己的努力回饋竹山。”十堰市科技領(lǐng)軍人才、湖北巴山食品有限責(zé)任公司董事長(zhǎng)樓漢華說(shuō)。

政策好、服務(wù)優(yōu)、環(huán)境美……讓竹山聚集人才的優(yōu)勢(shì)不斷顯現(xiàn)，吸引7000余名大學(xué)生來(lái)竹發(fā)展。在人才的加持下，竹山正錨定“一都四地”建設(shè)功能定位闊步向前，城市和人才共同成長(zhǎng)、互相成就的局面已然形成。

這是一個(gè)人才與產(chǎn)業(yè)高效對(duì)接的良好平臺(tái)

縣委十五屆十次全會(huì)圍繞服務(wù)支點(diǎn)建設(shè)，聚焦世界綠松石之都、國(guó)家戰(zhàn)略性礦產(chǎn)資源儲(chǔ)備地、省級(jí)文化旅游休閑康養(yǎng)地、省級(jí)輕工衛(wèi)浴生產(chǎn)地、省級(jí)綠色農(nóng)特產(chǎn)品加工地“一都四地”功能定位，明確要在產(chǎn)業(yè)能級(jí)、企業(yè)能級(jí)上聚力突破，培育壯大“兩個(gè)千億、三個(gè)百億”產(chǎn)業(yè)集群，提出了未來(lái)五年全縣經(jīng)濟(jì)總量要突破300億元的目標(biāo)。

9月15日，竹山縣綠松石產(chǎn)業(yè)學(xué)院2025級(jí)新生開(kāi)班典禮在縣職業(yè)技術(shù)集團(tuán)學(xué)校學(xué)術(shù)報(bào)告廳舉行。

如何圍繞“產(chǎn)業(yè)鏈”布局“人才鏈”，依托“人才鏈”賦能“產(chǎn)業(yè)鏈”，構(gòu)筑“產(chǎn)才融合”新高地？在本次人才周期間舉辦的“遍訪人才”惠企政策宣講會(huì)上，科技部門(mén)詳細(xì)介紹了揭榜掛帥技術(shù)攻關(guān)科技項(xiàng)目支持辦法，對(duì)企業(yè)有合作需求的企業(yè)，主動(dòng)幫忙聯(lián)系對(duì)接高校院所，助力企業(yè)提升科技研發(fā)能力與核心競(jìng)爭(zhēng)力。人社部門(mén)聚焦重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)技能人才需求，組織開(kāi)展茶葉加工、縫紉等技能人才培訓(xùn)2200余人次，2025年新增茶葉加工、保育師、綠松石加工等中高級(jí)技能人才400余人。

創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)人才培育模式，與中國(guó)地大、湖北工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院等高校成立竹山縣綠松石產(chǎn)業(yè)學(xué)院，訂單式培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)人才，開(kāi)辦首飾設(shè)計(jì)與制作大專班、中專班，累計(jì)招生300余人，致力于培育“懂技術(shù)、會(huì)操作、能創(chuàng)新”的高素質(zhì)人才，助力打造千億綠松石產(chǎn)業(yè)發(fā)展集群。

此外，還有160余名科技特派員，進(jìn)企業(yè)、下田間，開(kāi)展科技培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)。一次次企業(yè)走訪、一場(chǎng)場(chǎng)座談交流，使高校資源、專家技術(shù)與竹山產(chǎn)業(yè)的需求進(jìn)一步融合，為推動(dòng)竹山高質(zhì)量發(fā)展注入了澎湃人才動(dòng)能。

這是一場(chǎng)真金與真心共付的傾情邀約

一個(gè)地方人才事業(yè)的發(fā)展，首先看政策，其次看生態(tài)。本次人才周，竹山縣深入落實(shí)財(cái)政金融協(xié)同服務(wù)科技創(chuàng)新政策措施13條，為全縣裝備制造、電子信息、農(nóng)產(chǎn)品精深加工等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)放“知識(shí)價(jià)值信用貸”2.5278億元，有效破解了企業(yè)研發(fā)投入、技術(shù)升級(jí)的資金瓶頸。

科技特派員深入茶園開(kāi)展茶園管護(hù)技術(shù)指導(dǎo)。

優(yōu)越的環(huán)境，才能讓人才蔚起、事業(yè)興旺。此次人才周活動(dòng)，竹山縣聚焦人才“醫(yī)食住行”問(wèn)題，全方位優(yōu)化人才發(fā)展生態(tài)，舉辦以“關(guān)愛(ài)人才守護(hù)健康”為主題的高層次人才健康關(guān)愛(ài)活動(dòng)，84名高層次人才聆聽(tīng)健康知識(shí)講座并接受免費(fèi)健康體檢。為32名新引進(jìn)人才發(fā)放了人才公寓鑰匙，并推出了引進(jìn)高層次人才“安家竹山”購(gòu)房獎(jiǎng)補(bǔ)政策，切實(shí)讓人才無(wú)后顧之憂。多舉措服務(wù)人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)。聚焦人才關(guān)注度較高的政策開(kāi)展集中宣傳，線上線下推送就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策4期，惠及500余人次，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款180萬(wàn)元。

濟(jì)濟(jì)多士，乃成大業(yè)；人才蔚起，國(guó)運(yùn)方興。如今，向著“兩山”實(shí)踐創(chuàng)新發(fā)展先行區(qū)邁進(jìn)的竹山，正在以誠(chéng)意引進(jìn)人才、以心意留住人才、以創(chuàng)意挖掘人才，真正聚天下英才而用之。（陳雙熊磊）