今日竹山網消息　1月16日，縣教育局年終目標管理督導考核小組一行到寶豐鎮中心學校，對全鎮2023年度教育工作目標任務完成情況進行專項綜合評估考核?？己私M根據縣教育局下發的年度綜合目標考核細則，通過看、聽、測、查、訪、評等多種形式，全面客觀評估考核。一致認為，寶豐鎮中心學校實干實為、善作善為，答好十道民生題，交出美好教育卷。

全員行動，積極參與鄉村振興。強化控輟保學措施，層層簽訂《控輟保學工作管理目標責任書》，壓實包保責任，對全鎮15名特殊兒童落實送教上門制度，確保適齡兒童全部受教育。全面落實教育資助政策，確保應助盡助。應享受教育扶貧政策4909人次，全年累計發放教育扶貧資金186.7萬元。鎮中心學校安排專人每月巡村訪戶二次，宣傳鄉村振興政策，制定鞏固脫貧方案，指導產業發展，了解群眾訴求，化解矛盾糾紛，提升滿意度。

黨建引領，落實黨建工作責任制。組織開展黨風廉政專題學習，制定班子成員黨風廉政建設責任制，組織簽訂廉潔承諾書，組織開展師德師風集中教育活動，辦好師德講堂，用身邊的事教育身邊的人。施洋小學黨支部榮獲縣級先進基層黨組織榮譽稱號、寶豐鎮中心學校代表全縣在十堰市2023年德育工作現場會作經驗交流、寶豐中學學生王鑫濤榮獲2023年湖北省“新時代好少年”榮譽稱號。

警鐘長鳴，狠抓學校安全工作。堅持以人為本，抓實安全警示教育、矛盾糾紛排查化解、安全隱患排查整改、部門聯防聯控等工作。按照人防、物防、技防三個100%要求，全鎮共配備安保人員34人，安防九件套30套，一鍵式報警器30套，視頻監控系統已改造升級。開出《安全隱患整改通知書》126份，責令限期整改安全隱患累計340余條次，各學校均按照要求整改到位。鎮中心學校榮獲市級文明校園和縣級十星級平安校園榮譽稱號。

“一校一品”，強力推進特色教育。樹立“特色立校、全面育人”的教育理念，以特色學校創建為抓手，促進學校內涵的提升。全鎮各學校結合自身實際，積極探索與地域經濟、文化背景相融合、相適應的特色教育，打造“一校一品”。根據自身優勢和特色選定特色項目，打造學校自身品牌，同時開發具有自身特色的校本課程，取得了明顯成效。寶豐中學詩詞文化、黃栗九年制學校的孝廉文化、施洋小學的紅色文化、雙壩小學足球文化等爭奇斗艷，各具特色。雙壩小學足球隊、寶豐中學籃球隊代表全縣教育系統，在十堰市比賽中屢創佳績；黃栗九年制學校清廉學校創建在縣教育系統作經驗交流。

強化督辦，健全教學考評機制。認真落實《寶豐鎮中心學校教學常規量化管理細則》，實行周查月檢制，采取“三查、兩看、一分析”的管理措施，即查備課、查聽評課、查作業批改；看課堂教學效果、看學生學習情況；分析考試成績。建立學科備課組，落實集體備課，實現資源共享。中考、小考成績不斷攀升，分別獲得全縣教學質量二、三等獎。

深化課改，提高課堂教學效益。開展同課異構比教學活動，全鎮組織示范課、觀摩課、達標課、研討課等各類公開課共計420余節次，教師聽評課5200余節次，共推出優質觀摩課初中語文等13 個學科118 節次，小學語文等10 個學科100 余節次。在省市縣各級各類教學比賽活動中，寶豐鎮教師榮獲省級獎4人次，市級獎 10人次、縣級獎 60人次；其中寶豐中學教師鄧娉婷榮獲湖北省實驗教學精品課一等獎。

強基固本，扎實開展教師培訓。抓實青藍工程。新進教師與骨干教師結對幫扶，每月落實“七個一”任務。鎮內教研協作區活動有聲有色，通過送教到校、集中觀摩、專題培訓、主題分享等形式，示范引領全鎮建設高效課堂，2023年度與恒升小學共建型性教聯體互派教師8人，開展交流研討活動6次，參與活動達180余人次。完善課后服務管理細則，推行“1+N”模式，“1”指作業輔導，“N”是指社團活動?！罢n程套餐”促“雙減”，學生從課程壓力中解放出來，真正享受學習的樂趣，在玩中學、學中樂。

項目推進，積極改善辦學條件。2023年度，以寶豐鎮第二幼兒園竣工啟用為標志，正在推進黃栗九年制新建教學樓項目，鎮中心幼兒園新建學生食堂項目已基本完工；為加快寶豐新區建設，縣政府常務會已研究通過，將位于寶豐鎮下壩村的致遠學校整體收購移交給寶豐鎮中心學校，辦一所1200人規模的寄宿制小學。為保證2024年秋季順利開學，目前排查摸底和規劃設計已全部完成。 

堅持標準，規范學校后勤管理。全面實施農村義務教育學校營養改善計劃，確保國家專項資金足額等值用于學生膳食補助。通過加強后勤工人培訓，推進明廚亮灶建設，推進“互聯網+”智慧食堂建設，加大食堂“快檢設備”覆蓋率及應用率，全力推進學校后勤管理規范化。積極開展文明宿舍創建活動，改善住宿洗浴條件，落實陪寢巡查制度，加強寢室文化建設，落實“八個一條線”，讓學生在校體會到家的溫暖。目前，全鎮已創建一所省級“放心食堂”、四所“A級食堂”；寶豐鎮中心學校在十堰市第四屆中小學廚藝大賽中榮獲二等獎。

規范管理，堅持“制度強?！?。推進校務公開，落實民主管理。要求學校經費收支、制度制定、人事安排、評優表模、職稱晉升、績效考核、項目建設、大型采購等必須要有教職工代表參與，陽光操作，公示公開。鎮中心學校先后修訂并出臺了教學質量目標考核、績效工資考核、職稱晉升、常規教學管理、安全管理、后勤管理、師德師風建設等制度，全力推進精細化管理，使過程管理與終端管理有機結合，增強了學校規章制度的實效性。

新的一年，面臨新的形勢，肩負新的任務，迎接新的挑戰，寶豐鎮中心學校把辦好每一所學校、成就好每一名學生、淬煉好每一位教師作為教育中心工作，深耕教育內涵，爭創一流業績，以實干作答，用實績交卷，全力辦好人民滿意的教育事業。  

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